嘉兴市利富通新材料科技有限公司招聘
发布时间:2018-08-22               专访企业:嘉兴市利富通新材料科技有限公司

嘉兴市利富通新材料科技有限公司

企业介绍

巍然矗立在杭州湾畔、澉浦镇长墙山工业园区的嘉兴市利富通新材料科技有限公司,(原:嘉兴市北冶金属有限公司)占地面积66486平方米,总投资2.5亿元,是一家从事再生金属贸易及深加工的新型工贸结合的企业。2014年3月破土动工,经过一年多的建设,基建已全部竣工。公司遵循国家绿色、节能、环保、科技创新、循环经济,全力打造具有现代化生产的绿色环保型工厂。投产第一年实现了1.1亿元产值,荣获澉浦镇2015年度销售优胜企业奖称号,2016年实现产值2.5亿元。投产以来,已实现节能13904吨标准煤,节水521万立方,减少固废排放501万吨,减少二氧化硫排放1807吨,取得了较好的经济效益和社会效益,被浙江省发改委列入2016“911”循环经济重点支持项目。公司2.9万平方米的屋顶投入2000万元的的2.71254MW光伏发电已于12月下旬并网发电;2.9万平方米的厂房屋顶雨水全部回用,公司熔炼车间工业用水循环使用零排放,并用于绿化浇水、职工宿舍卫生冲水等,厂区绿化面积达9610.77平方米,绿化率达14.45%,荣获2016海盐县“美丽厂区”称号。


Recruiting Position

招聘岗位

行政网管  投递简历

任职要求:

1、计算机或IT相关专业,大专或大专以上学历;

2、一年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除;

3、熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力。

4、熟悉各类网络协议和服务。

5、熟悉相关网络安全产品,如防火墙、IDS、防病毒,漏洞评估工具等;

6、熟悉网络布线、公司集团电话布线、数字集团电话主机配置和维护等;

7、对主流硬件及网络产品的性能和价格都有较深了解;

8、熟悉ASP语言者优先考

9、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神;10、数字集团电话维护、弱电系统:广播、监控、红外线报警、门禁系统,考勤系统

11、熟悉倚天平台下的维护


仓管   岗位明细 

岗位职责

1、负责公司原材料的进出库的管理;

2、对公司原材料进行合理的堆放安排;

3、配合财务人员及时做好月末的盘存工作;

4、做好原料车间的清洁及安全环保工作。

5、对进库原材料进行检验,不合格原料及时进行沟通、处理。

岗位要求

1.、1-3年工作经验

2、中技学历,

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

6、1人,40岁以下女性


  

岗位职责

1、做好公司的质量体系工作,确保质量体系的有效进行;

2、负责做好产品的检验管理工作,严把质量关;

3、做好各车间的质量协调沟通工作;

4、做好工作总结,平时出现的问题要加强分析,采取措施,避免事故的再次发生;

5、善于沟通,能公正、公平处理事情,大胆进行管理;

6、临时性工作(能领会上级意图,及时完成临时性工作任务)

  

岗位职责:

1、负责责任区内所有动力设备、设施的检修(主要设备有电力柜、变压器、电炉控制柜、行车电器、电机控制线路)。

2、应具备强烈的服务意识、质量意识、安全意识。

3、做好6S管理(如行车使用损坏的零配件的废弃、变压器油更换废弃、电子部件损坏废弃等)5、做好电器方面的技术改造工作

任职要求:

1、中专(技)以上文化程度,有高压上岗证。

2、有1年以上相关工作经验。

3、熟悉电器设备的结构和运行原理;能对电器设备进行日常维护和保养;能准确判断故障发生的原因,并及时进行排除。

4、责任心强,作风务实,严谨,能够结合公司实际创造性地开展工作。

  

岗位职责

1、严格执行公司制定的各项规章制度,服从领导,听从指挥;

2、生产过程中发现问题及时向主管领导汇报;

3、责任心强,能吃苦耐劳。

  


岗位职责

1、按照车间主管要求,按时按量完成当日当月生产任务;

 2、依据工艺要求保质、保量完成作业; 

3、维护、保养、正确使用设备; 

岗位要求:

 1、具有车床实际操作经验; 

2、根据工艺及技术要求操作;

 3、身体健康,勤奋好学刻苦钻研,工作认真负责,有创新、奉献精神和善于协作;

 4、动手能力强,能吃苦耐劳。。

  

岗位职责

1、公司首先将进行1-3个月的综合能力考核,考核是以轮岗的形式

2、熟悉公司组织结构、公司经营范围等。认识周围同事及上级领导;

3、熟悉各岗位岗位职责,熟悉公司生产产品


——薪酬福利

1、缴纳五险

2、旅游带薪年假

3、过节礼品

4、高温补贴

5、全勤奖

6、环境好 

7、吃饭补贴 

8、加班补贴

——培训晋升

依据人才培养体系,进行员工级、基层管理人员级、中高层级的职业生涯全面规划与培训。


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